Mannheimer Swartling - utvärdering, jämför, betyg, omdöme
![]() |
0.0 (0) |
Information
| Geografisk målgrupp | Hela Sverige • Internationell |
| Position i leveranskedjan | Tjänsteföretag |
| Produkter | Juridisk rådgivning • Arbetsrätt • Bank & finans • Bolagsrätt • Börsrätt • Entertainment & sport • EU-rätt • Konkurrensrätt • Offentlig upphandling • Företagsförvärv • Försäkring • Immaterialrätt • IT & telekom • Miljö & energi • Obeståndsrätt • Processer & skiljeförfaranden • Sjö, luft & transporträtt - logistik • Skatter • Pensionsrätt • Skog och papper • Fastighetsrätt • Entreprenadrätt • Affärsjuridik • Marknadsrätt • Media • Aktiemarknadsrätt • Läkemedel och bioteknik • Riskkapital |
Mannheimer Swartling är den ledande affärsjuridiska advokatbyrån i Norden. Klientbasen består av många av Sveriges och världens ledande stora och medelstora företag och organisationer. Gemensamt för byråns klienter är att juridiken spelar en viktig roll för den affärsmässiga framgången.
Mannheimer Swartling är en fullservicebyrå med fyra kontor i Sverige. Byrån har även en omfattande internationell verksamhet med åtta egna kontor i olika länder runt om i världen.
Byrån har cirka 660 medarbetare, varav cirka 420 är jurister. Byråns jurister är specialiserade inom olika affärsjuridiska områden som dessutom är fokuserade på olika branscher. Det innebär att byråns jurister kan skapa mervärde för klienternas affärer med såväl juridisk spetskompetens som gedigen branscherfarenhet.
Att Mannheimer Swartling har uppnått och kan bibehålla positionen som Nordens ledande affärsjuridiska advokatbyrå beror i huvudsak på byråns framgångsrika rekrytering av de främsta medarbetarna, en ständig kompetensutveckling och en stark företagskultur som premierar kvalitet, affärsfokus och laganda.
Organisation
Byrån ägs och drivs av de 88 delägarna (mars 2008) vid fyra kontor i Sverige och åtta i utlandet. Av byråns anställda är cirka 60 procent kvinnor och 40 procent män.
Mannheimer Swartlings verksamhet är organiserad i verksamhetsgrupper och branschgrupper. Byråns jurister upprätthåller därigenom såväl efterfrågad spetskompetens som branschkunskap. I de team av jurister som sätts samman inför varje uppdrag skapas just den kombination av kompetens, erfarenhet och branschkunskap som det aktuella uppdraget kräver.
Byrån har även en stor supportorganisation med sekreterare, kontorsservice, kunskapsavdelning, IT-avdelning, personalavdelning, ekonomiavdelning och kommunikationsavdelning.
Sverige
Mannheimer Swartling är Sveriges största advokatbyrå inom affärsjuridik och har kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Helsingborg. De svenska kontoren har totalt cirka 500 medarbetare, varav cirka 320 är jurister.
Vår lokala närvaro innebär att vi ständigt har uppdaterad kännedom om regionens utveckling och framtida utmaningar samt ett etablerat kontaktnät. Det innebär också att våra lokala kontor har möjlighet att anpassa sin specialisering till de juridiska områden som efterfrågas samt fokusera på de branscher som finns representerade. Men framför allt ger det en närhet till våra svenska klienter som vi tror är avgörande för ett långsiktigt och framgångsrikt samarbete.
Internationellt
En viktig del i Mannheimer Swartlings strategi är att följa klienterna ut i världen. Byrån har verksamhet i sex länder, vilket ger en stabil internationell plattform. Ambitionen är att ytterligare stärka den internationella närvaron.
Mannheimer Swartling är som oberoende advokatbyrå inte bunden till någon sammanslutning av advokatbyråer. Oberoendet gör att byrån alltid kan anlita eller rekommendera den bästa advokatbyrån för det aktuella uppdraget i de länder där det inte finns egen verksamhet.
Mannheimer Swartling har ett brett internationellt kontaktnät och ett nära samarbete med andra ledande advokatbyråer runt om i världen. Det finns därför lång erfarenhet av att arbeta i team tillsammans med jurister från dessa byråer i olika projekt. Byråerna träffas dessutom regelbundet för gemensam utbildning och för att utbyta erfarenheter och effektivisera samarbetet. Beroende på klientens önskemål kan samarbetet utföras som ett gemensamt uppdrag under ledning av Mannheimer Swartling.
Byrån har också många utländska klienter i Sverige och arbetar genomgående i en internationell miljö.
Ranking och utnämningar
Sveriges bästa affärsjuridiska byrå
Veckans Affärer (Sveriges bästa konsulter), 2006 och 2008
Klienternas favoritbyrå
Legally Yours (Klientbarometern), 2005, 2006 och 2007
Law Firm of the Year: Northern Europe
PLC Which Lawyer, 2007
Law Firm of the Year, Sweden
Who’s Who Legal Awards, 2006, 2007 och 2008
Swedish Law Firm of the Year
IFLR; International Financial Law Review, 2005, 2006, 2007 och 2008
Rankad 7:a i världen inom internationella skiljeförfaranden
Global Arbitration Review, 2007
Swedish Tax Firm of the Year
International Tax Review, 2005, 2006 och 2007
Populäraste advokatbyrån bland svenska juridikstudenter
Universum (Juristbarometern), 2005, 2006 och 2007
Branschbäst
Universum Awards, 2005, 2006 och 2007
Historik
Mannheimer Swartling i sin nuvarande form bildades genom en fusion av Mannheimer & Zetterlöf och Carl Swartling Advokatbyrå den 1 juli 1990.
Mannheimer
Love Mannheimer och Tage Zetterlöf grundade Mannheimer & Zetterlöf 1943 i Göteborg. Målsättningen var att bilda en modern byrå, som kunde behålla och utveckla sina biträdande jurister till framgångsrika delägare. Byrån etablerade sitt första utlandskontor 1971 i holländska Rotterdam tillsammans med byråer från Danmark, Norge och Finland. 1973 etablerades kontor i Skåne och utlandsverksamheten vidgades genom etablering av kontor i New York 1983 och i Frankfurt 1989.
Swartling
1877 bildade häradshövdingen Erik Martin och hovrättsnotarien Ossian Wallin en advokatbyrå. Byrån bytte genom åren namn allt eftersom delägare tillträdde och avträdde. På 50-talet var namnet Wetter & Swartling och byrån var då en av de större affärsjuridiska byråerna i Stockholm. 1951 flyttade byrån till Ivar Krugers gamla kontor Tändstickspalatset i vars lokaler byrån stannade fram till 1996.
Wetter & Swartling splittrades 1974 när Wetter & Wetter bildades av far och son och övriga delägare bildade Carl Swartling Advokatbyrå.
Carl Swartling Advokatbyrå öppnade utlandskontor i New York 1988 och i Moskva 1989.
Sammanslagningen
De första kontakterna mellan Mannheimer & Zetterlöf och Carl Swartling Advokatbyrå togs 1977. Av olika anledningar ansågs dock inte tiden vara mogen för en fusion, men byråerna fortsatte att ha täta kontakter, utbyta ekonomisk information och ha gemensamma utbildningsdagar.
När frågan återigen togs upp 1990 var det därför tämligen enkelt att slå samman de två byråerna. Förutsättningarna för sammanslagningen underlättades av att de båda byråerna drevs efter samma principer; en vilja att långsiktigt utveckla en gemensam advokatrörelse med en generös inställning till kompanjoner och anställda.
Genom fusionen skapades en byrå med drygt 90 jurister och ungefär lika stor administrativ personal. Ett av de uttalade målen med den nya byrån var att skapa en mer specialiserad byrå på alla plan – specialiserade jurister men också en effektiv administration – för att utnyttja byråns styrka till att åstadkomma en effektivare och mer professionell verksamhet.
I branschen var man skeptisk till sammanslagningen och ifrågasatte om en så stor byrå verkligen hade underlag på den svenska marknaden. Tiden visade dock att sammanslagningen var ett riktigt beslut. Byrån har växt konstant och har idag cirka 400 verksamma jurister.
Nya tider
Vad har hänt sedan byrån bildades, mer än att vi har blivit större? Våra tjänster är betydligt mer specialiserade än tidigare och basen för verksamheten utgörs av olika slags transaktioner. Vi har skapat ett antal specialistfunktioner för att effektivisera verksamheten däribland knowledge management, IT, HR och kommunikation. De jurister vi anställde tidigare hade varit 2-3 år i domstol innan de började på byrån. Idag anställer vi ett stort antal jurister utan någon tidigare yrkeserfarenhet. Antal jurister som studerat utomlands ökar dramatiskt. Vi har även börjat anställa jurister med utländsk examen för permanent tjänstgöring i den svenska verksamheten.
Samma ambition
Vad är då sig likt sedan byrån bildades? Ambitionen - viljan att leverera kvalitet i allt vi gör. Att arbeta med Mannheimer Swartling är en kvalitetsstämpel. Långsiktigheten – viljan att bygga och utveckla en verksamhet som förändras i takt med klienternas förändrade krav.
Omdöme
|
Det finns inga bedömningar för denna leverantör Registrera dig eller logga in för att skriva en bedömning |







